剑阁县市场监管局组织开展新入职人员岗前培训

为切实提高市场监管队伍专业水平，从源头上抓好队伍建设和思想建设，助力新入职人员尽可能减少适应新角色、新岗位的磨合周期，能在各自岗位上迅速地开好局、起好步。2024年7月初，剑阁县市场监管局开展了近年来首次大规模、全方位、多元化为期两周的新入职人员岗前培训。此次培训涵盖理论学习、现场教学、基层实践、成果分享等内容，选优配强讲师队伍并“按需施教”，力求为本届新入职人员上好“入职第一课”。

(剑阁县市场监管局党组书记蒲向荣开班致辞）

政治思想为先，铸牢作风纪律。在新入职人员岗前培训开班仪式上，局党组书记蒲向荣同志勉励新入职人员要从思想上提高认识、行动上严守纪律、作风上紧跟步伐，以崭新的精神面貌和严谨的行为操守立足新岗位。之后，他围绕如何不忘初心、勤勉学习、担当作为等方面与新同事进行了探讨与交流，并带领新入职人员进行了宪法宣誓。通过这次交流引导年轻干部进一步坚定理想信念，从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观、政绩观，以良好的纪律作风和踏实的工作作风，为剑阁市场监管事业和高质量发展作出更大贡献。

（理论教学）

业务知识为主，夯实能力基础。根据新入职人员所学专业和年龄结构特点，紧紧围绕市场监管中心工作，聚焦日常业务所需，优化培训课程设计，全局各个业务股室轮流授课，通过讲解《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国公司法》等法律法规、日常工作中的执法实务、市场监管各条线的专业知识帮助参训人员尽快建立理论框架。此外，还强调了日常监管检查的工作重点和检查要点，对检查过程中的存在的风险点提出了相关预防措施，通过系统化的知识传授，使新入职人员在短时间内全面了解、重点掌握市场监管各项业务工作。

现场教学为重，突出实践运用。通过“多方参与、学教结合”的培训模式，打造立体化、体验式、互动式课堂，全面提升培训质效。由多位经验丰富的业务主管人员，带领新入职人员先后走进特种设备使用单位、食品生产企业、药品经营店等市场主体，通过观摩教学、现场检查、分组讨论、经验交流等方式，结合理论与实际操作演示，使书本知识与实践运用相结合，助力参训人员更全面立体的了解市场监管工作，贯通学习成果和实际工作的思路，促进其到岗之后能迅速上手。

培训结业交流会上，各位新入职干部表达了对新岗位的期待和为市场监管事业发展添砖加瓦、贡献力量的决心。党组书记蒲向荣充分肯定了新入职人员在岗前培训中的表现，并要求大家一要精于“学”。要保持谦虚谨慎的学习和工作态度，从细微处领悟大道理，保持记录、整理、复盘的良好学习习惯和工作作风，成为善于学以致用的行家里手。二要勤于“干”。要时刻锤炼本领，坚持以事练人，敢于担当，努力做开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能答、纪律能守的“五能”干部，成为持续干出成绩的精兵强将。三要守于“廉”。要遵守组织纪律，做到心怀敬畏，坚守初心，坚决遵守党纪国法，守好底线，自觉净化生活圈，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，成为清正廉洁的市场监管好干部。

通过此次培训，新入职人员对市场监管工作有了更全面深入地了解，也进一步激发了工作热情、责任感以及使命感。下一步，剑阁县市场监管局将持续加大人才培养力度，通过“老带新”“传帮带”等模式，为年轻干部搭舞台、筑平台，锻造一支高素质专业化干部队伍，为市场监管高质量发展提供坚实的人才保障。